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[学生割引] 働く前に分かる!成果の出る仕事の選び方

200.jpg仕事の適性を事前診断する、EQ理論を活用した適職診断サーベイ「Scope360」を用いて、皆さんの適性を20の能力・資質5つの価値観で客観的に診断します。
自らが気づかない自分の強みや、価値観を皆さんの仕事選び、そして実際の面接で生かすノウハウもお伝えします。
※学生の皆様には、学割価格でのご受講と講師著書の「合う、合わないで仕事は決めなさい」(技術評論社)をプレゼント!※要学生証
単元 概要 講義時間
Lesson1
成功する就職、失敗する就職
就職活動で起こっている悲劇 就職活動で起こっているミスマッチの実態を具体的な事例で紹介します。大手有名企業に就職しても合わない仕事に就くことがいかに悲劇を招くかを学びます。 6分26秒
企業の人事の本音 企業の人事が就職活動者に対してどのように感じているのか、なぜ就職活動がうまく進まないのかを人事側の視点から解説します。 3分53秒
自分に合った仕事を見つけるために 就職活動で自分に合った仕事を見つけるために必要な事は何か、レッスン2~4までの概要を解説します。 4分09秒
成功する面接とは? 面接講座の概要について。面接官が合格を出さない理由は何故か。 4分24秒
EQ理論の理解と診断サーベイ EQ理論を活用した適職診断S-360について解説します。仕事に対する適正をどのように考えればいいのかEQ理論を理解を進めながら学習します。 3分59秒
Lesson2
自分の適性を知る
S-360診断サーベイの解説 EQ理論を活用したS-360から何が解るのかをより詳しく解説します。 3分17秒
S-360診断結果の見かた(基礎能力) 診断結果の項目「基礎能力の7項目」自己コントロール、積極性、責任感、主体性、挑戦精神、創造力、実行力について解説しそれぞれの資質が仕事にもたらす影響を学びます。 6分01秒
S-360診断結果の見かた(業務遂行能力) 診断結果の項目「業務遂行能力の7項目」課題発見力、習得力、状況把握力、計画力、問題解決力、ストレス対処力、専門性について解説しそれぞれの資質が仕事にもたらす影響を学びます。 6分05秒
S-360診断結果の見かた(対人関係能力) 診断結果の項目「対人関係能力の6項目」開放性、傾聴力、柔軟性、コミュニケーション力、働きかけ力、対人関係力について解説しそれぞれの資質が仕事にもたらす影響を学びます。 5分33秒
S-360診断結果の見かた(職業観) 診断結果の項目「職業観の5項目」報酬、経歴志向、職務適正、組織文化、人間関係について解説しそれぞれの職業観が仕事にもたらす影響を学びます。 2分42秒
Lesson3
自分に合った業界の見つけ方
会社は仕事で選ぶもの 旅行好きだから旅行会社に興味を持つ場合、旅行に行くこととその旅行というサービスを提供することはまったく異なることを学びその会社でどんな仕事をするかが重要であることを学びます。 7分06秒
顧客が仕事の適性を決める 仕事の評価は顧客が行う、どんな顧客を相手に、何を評価されるべきかによってその仕事に求められる適性を学びます。 7分44秒
価値観が合わない仕事は続かない 同じ業界でも社風も異なり良いとされる価値観も異なります。自分の価値観に合った仕事や会社選びが重要であることを学びます。 15分09秒
成果が出ない仕事は続かない いろいろな仕事で求められる能力資質がありそれを有していれば成果が出ることを学びます。 7分03秒
ビジネスモデルから仕事の適性を考える ビジネスモデルを理解することによってその仕事の適性を理解することを学びます。 11分49秒
Lesson4
自分に合った仕事(職種)の見つけ方
製造業に求められる適性 製造業という業界の特徴を解説し、機械、食品、自動車などの主要メーカーの特徴とそこで求められる適性を解りやすく解説し自分の適性と比較します。 17分21秒
流通業に求められる適性 流通業という業界の特徴を解説し、スーパー、百貨店、コンビニエンスなどの主要業界の特徴とそこで求められる適性を解りやすく解説し自分の適性と比較します。 15分48秒
金融保険業に求められる適性 金融保険業という業界の特徴を解説し、銀行、証券、保険などの主要業界の特徴とそこで求められる適性を解りやすく解説し自分の適性と比較します。 17分59秒
情報通信業に求められる適性 情報通信業という業界の特徴を解説し、通信、携帯、ITシステムなどの主要業界の特徴とそこで求められる適性を解りやすく解説し自分の適性と比較します。 14分51秒
サービス業に求められる適性 サービス業という業界の特徴を解説し、外食、運輸、ホテルなどの主要メーカーの特徴とそこで求められる適性を解りやすく解説し自分の適性と比較します。 13分22秒
Lesson5
成功する仕事に就くための面接の方法
面接までたどり着く履歴書の書き方 多くの応募者の中から面接にたどり着くのはごく一部、面接をしてみたいと思わせる履歴書の書き方とそのポイントを解説します。 10分22秒
面接の第一印象が人物評価を決める 服装や身だしなみだけではなく表情や声のトーン立ち居振る舞いなど第一印象が事物評価に多大な影響を与えていることを学び、第一印象をよくするための方法を学習します。 10分02秒
EQ理論を活用した自己PR EQ理論を活用し自分の適性を相手に効果的に伝える方法を学びます。実際の面接場面での悪いケース、良いケースを比較しながら学習を進めます。 5分29秒
EQ理論を活用した志望動機 相手の感情を理解し自らの感情をコントロールするEQ理論を活用し、面接官が自分のことをどのように感じているのかを正しく理解し適切な面接での受け答えを行うためのノウハウとスキルを学びます。 4分14秒
面接で解るその会社との適性 面接は一方的に会社から合否を判断する場面ではなく、自ら働く場としての会社を応募者として判断する場面でもある。ここでは面接を通じて適性にマッチしているか判断する方法を学びます。 9分02秒
講義時間合計 3時間45分24秒
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